公司给员工开工资一个月按多少天算

月计薪数21.75律依据： 关于职工全月平均工作间工资折算问题通知》劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳社保障厅（局）： 根据《全节及纪念放假办》（务院令第513号）规定全体公民节假期由原10增设11据职工全月平均制度工作数工资折算办别调整： 、制度工作间计算 工作：365-104（休息）-11（定节假）＝250 季工作：250÷4季＝62.5/季 月工作：250÷12月＝20.83/月 工作数计算：月、季、工作乘每8 二、工资、工资折算 按照《劳》第五十条规定定节假用单位应依支付工资即折算工资、工资剔除家规定11定节假据工资、工资折算： 工资：月工资收入÷月计薪数 工资：月工资收入÷（月计薪数×8） 月计薪数＝（365-104）÷12月＝21.75 三、20003月17劳保障部发布《关于职工全月平均工作间工资折算问题通知》（劳社部发[2000]8号）同废