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转正之后补缴三个月实习期的五险一金

2020-10-06 财经 76阅读
根据我国对各个单位、公司、以及外企的规定，不管是民营企业还是公办企业，公司都应该为员工缴纳五险一金，包括在试用期的员工。一些经济条件不是太好，经营状况比较差，难以承担诸多的经济事项的企业，在员工的试用期间，必须缴纳“五险”，可以不负责“一金”，也就是住房公积金的缴纳。对于五险一金的缴纳，公司必须严格执行，不能以任何理由拖欠或不交。
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