先说开展课题的必要性：
一，中小学教师开展科研课题研究，跟高校教师不一样，中小学不强调“理论创新”，强调提高教育教学质量，所以，我们的课题研究强调过程，强调改革，仅仅围绕质量核心;
二，中小学教师开展课题研究是“必要”的，而不是“必须的”，但，现在教育的外部环境变化这么快，开展科研有点成为“必须的”，具体情况，请参与两部重要法律。
再来说课题与职称有哪些关系：
1.第三十五条 教科研课题问题
教科研课题指教育科研部门、基础教研部门组织鉴定的教科研课题。课题一般应具有立项、开题报告、课题研究方案、研究过程、中期报告、结题报告等阶段，须附立项报告、研究过程材料、研究报告、结项(鉴定)证书、获奖证书等完备的材料;教科研课题应具有一定的学术水平，对于水平低下的不予认可;教科研课题应有一定的研究周期，并经过教育教学实践检验，对于研究周期不满1年、没有投入教育教学实践检验的不予认可。
2，高级教师有两档，一是高级教师，二是正高级教师，分别包括教师、校(园)长和教研员三个系列。
其实大部分关注的是教师系列。
这一点请注意：在教学研究、改革和实践中成绩突出，作为主要完成人(限前6名)，获得省优秀基础教育教学成果二等奖及以上奖励;或者作为主要完成人(限前3名)，完成省级教科研课题1项，评委会专家评价较高，具有一定的推广应用价值。
农村学校教师获奖等次降低一个级别。
其实只要是参与人就行了，前三名啊!
校(园)长比较麻烦，因为：在教学研究、改革和实践中成绩突出，作为主要完成人(限前6名)，获得省优秀基础教育教学成果二等奖及以上奖励;或者具有较强的教科研能力，能够结合学校(幼儿园)教育教学实际问题开展专题研究，主持并完成省级教科研课题1项，研究成果在提升办学质量方面体现价值，评委会专家评价较高，对本区域学校(幼儿园)具有引领和借鉴意义。
必须要求是主持人啊!这是亮点。
正高级教师，这个条件要高些，
至少主持完成省级教科研课题1项，并获省一等奖，评委会专家评价高，具有较高的推广应用价值。所发表的论文中至少有1篇为课题研究成果。(教师)
以下为校园长，这个更苛刻：至少主持完成省级教科研课题2项，其中至少1项获省一等奖，评委会专家评价高，具有较高的推广应用价值。所发表的论文中至少有1篇为课题研究成果。
