最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：改制
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：企业改制，需要人员调整，待遇调整，调动劳动者积极性。
举例说明应用场景：劳动合同相应调整，没有法律要求必须重签，根据企业需要签订。
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