在公司工作一年半,前一年的合同都没签,辞职后可以要求赔偿前一年的双倍工资吗

①单位没有签订劳动合同，而且有1年时间，那么劳动者可以按照劳动合同法规定，申请这一年的双倍工资赔偿。
②你后期与单位签订劳动合同，那么因个人原因辞职，就是主动离职，单位不支付经济补偿。
建议你先与单位协商解决，不然，反映到劳动局解决，甚至上诉法院，申请未签订劳动合同的双倍工资赔偿。

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