诚实诉讼，不得虚假陈述，主要就这些。其他也没有什么，因为你是代理人，案件本身的权利义务均由公司承担，代理人无需承担。 如果是民事案件，民事责任完全由公司负担。如果是刑事案件，责洞判任由公司以及主要负责人、直接责任人员负责，出庭只是代表公司维护公司的诉讼权益 也许会给该员工造成如下影响：造成该人员打车去法院的相关支出，并且该费用有可能无法报销 造成该人员需要参加庭审，有可能导致当天无法完成自己本职的相关公司。
拓展资料:
1.劳动争议调解仲裁法第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
2.被告递交答辩状，本人不上庭需要委托他人代为诉让铅讼，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定： 第一百四十三条 原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。 第一百四十四条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人： 律师、基层法律服务工作者； 当事人的近亲属或者工作人员； 当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 第六十二条 离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提坦颤好交书面意见。
