辞职后职称怎么办

2022-04-06 教育 921阅读

辞职后,职称的职务不存在,职称的资格依然存在。

到了新的单位,新单位聘任了,职称职务又获得了,享受职称职务待遇。如果没有聘任该职务,就只存在职称资格,不享受职务待遇。职称资格是可以带走的,职称职务是不能带走的,是需要单位聘任的。

辞职期间不能评职称(职称评审里有明确的规定,必须是在任职期内的才能评),再次找到相应的工作,并符合相关的证职称条件的,才能评职称。

扩展资料

职称评审的作用和意义:

1,职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

2,职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务;是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。

3,职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着当事人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明国;

4,职称同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

5,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。

6,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料来源:百度百科-职称

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