一、定义不同：
信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，效度（Validity）即有效性，它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。
二、两者分析方法不同：
信度分析的常用具体方法有重测信度、分半信度法、复本信度等，效度的分析方法有专家判断法 、统计分析法(评分者信度\复本信度\折半信度\再测法)、经验推测法 (实验检验)等。
扩展资料：
信度与效度的用途
A. 仪器设备的表现评价
购买仪器设备的时候，都会对设备的信度和效度进行评价，我们希望购买的仪器能够长久稳定的准确测量或生产出优质的产品，长久稳定代表信度，准确测量和生产代表效度。
在制造业的质量管理科学中，信度和效度是它们跟踪和追求的指标。在这个学科中，信度和效度有另外的名称，例如重复性、再现性等等，但是它们的理论基础其实是一致的。
我们国家有专门的设备计量研究院对企业的各种计量设备进行信度和效度的检验，这是我们国家硬性要求的。
B. 评分信度与效度；
五个裁判打分，信度能够表示5个裁判的打分情况是否稳定及相似；效度表示分数是否能够真实表示出运动员或考生的真正实力。
C. 问卷的信度和效度评价
问卷的信度在于评价收集上来的数据是否真实可靠，也就是检查填写问卷的这些人是不是认真的填写了问卷，还是乱填的。大家可以想象一下，如果一个人胡乱的填写数据，那么有很大的可能他的答案与其它人的答案是南辕北辙的，差异很大，那么就会影响到整份问卷在的信度。
所以，大家在收集问卷数据时，应该想各种办法让大家能够认证回答。
参考资料来源：百度百科-信度
参考资料来源：百度百科-效度
