我交辞职报告30多天了,但是当时没有让相关人员签收,就是直接给人力资源部长。如果公司不认账,说我没有

2021-11-03 社会 133阅读
公司是国企、民营?规模大小如何?根据法律法规,递交离职报告30天内应办理完毕。但有其他因素需考虑,因你的情况说的不是很清楚,建议:
1、去找你的直接上级领导或者收你材料的人,问明未帮你办手续的原因;
2、看看公司有无相应的人力资源管理制度(一般情况下,一定规模的公司都有),找找制度支撑;
3、看看自己是否签署过保密协议、培训协议等,因为保密协议有脱秘期,培训协议有赔偿费用等;
4、最后一点,无论什么原因离职,在合法合规的前提下,仍然建议双发友好协商解决,毕竟交往一场,又涉及公司帮你办理退工手续等事宜。

换工作是人之常情,放宽心,好好说。
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