女性关于从事行政岗位身份是以工代干的退休规定

行政单位的男同志,不管干部身份还是工人身份,一律都是60岁退休,而女同志退休年龄就有50和55岁之分,女干部是55岁，女职工是50岁。这首先在女同志之间就形成了一种不平等的事实,实在是很不公平的很不合理的.在企业干部做的是管理工作,工人大多数都在生产第一线,存在脑力劳动和体力的区别,工人比干部提前5年退休,比较科学.但在行政就不同了,不管身份是干部还是非干部,所从事的工作都是行政管理工作,工作性质都是相同的.50岁的女性确实正是身体健康,工作经验丰富,没有家庭负担,有足够的精力干好工作的时候,这个时候剥夺了她们的工作权利,多少年来的确给好多人造成心理不平衡,影响和谐社会的发展,当然对国家劳动力资源更是一种浪费啦,这种身份制退休的政策,适应企业,不适应行政,希望国家在改革退休年龄时要政企分开,行政单位女同志退休年龄就该打破身份制,实行年龄制.