关于在国企女职工从事管理岗位17年退休年龄怎么定？

你是国企，管理制度还是应该比较正规的，现在的干部，都是实行的聘任制，你从事管理岗位，就要有干部聘任合同，并且下达聘任书，或者聘任通知，才算是干部，签订干部聘任合同的，不能算是干部岗位，应该是按照50周岁退休，因为社保部门审核的是档案，档案里没有记载是干部，就可以认定为工人，

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