申请人事代理的单位或个人向人才中心递交书面人事代理申请，明确人事代理的范围和内容。个人申请人事代理须持本人学历证书（或专业技术职称证书）、有效居民身份证原件、人事代理申请书等材料。人才中心受理后，按以下程序办理：
一、移交档案
（一）接收被代理单位代理人员的人事关系及档案；
（二）被代理个人向人才中心提供本人档案的管理单位，由人才中心发函调入人事关系及档案。
人才中心对接收、调入的档案应及时进行登记，凡档案材料不齐全的，由档案移交或调出单位补齐，对无法补齐的，档案移交或调出单位应将缺少材料的原因用书面形式加以说明，并加盖公章，人才中心核实后存入档案。
二、签订合同
单位或个人与人才中心签订《人事代理合同》，明确代理内容，双方的权利和义务，合同一式两份。经双方代表签字，加盖单位公章后生效。
三、履行合同
合同一旦生效，双方应当自觉履行。人才中心根据合同条款及代理内容，为单位或个人提供人事代理服务。单位或个人积极配合人才中心做好人事代理服务工作。
