因公司单方面调岗降薪而自动离职可否要求赔偿

公司出了文件要调岗降薪，只要符合公司纪律规章,实行同工同酬，发生争议的，协商不成的，可申请劳动仲裁。

但不一定能得到赔偿。如果用人单位连调整工作岗位的权利都没有，老板只有等死了。

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