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我在一家单位工作9年没有劳动合同，现公司把我辞退，根据劳动法改怎么赔偿

2020-05-22 社会 74阅读
1. 双倍薪水的赔付从2008年2月开始
2. 要求单位按同工同酬标准补足9年来的工资
3. 要求单位补缴社会保险
4. 单位未提前1个月通知解除合同的，应支付1个月工资作为经济补偿金
5. 单位应按你的工作年限每满一年补偿一个月工资,满半年的按照一年算,不满6个月的按照半月工资补偿
目前你首先要寻找证据，工资条、工作证、考勤卡等等，证明你在这家公司干过9年。
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