这个问题还是要分多方面来看，看是因为下属自身能力过高还是因为有些职场潜规则发生导致下属变成了自己的领导。不同的原因其实自己还是要不同的对待的。
下属能力出众
现在的职场已经完全的过了论资排辈的年代，现在更多的是能者居上。如果说自己培养出来的下属最终能力却在自己之上，所以他把自己心心念念的位置挤了。虽然自己很憋屈，但是也只能找自己的原因。
自己能力不如人，那么就让自己有大气度。看看自己在哪里出现了问题，如果说自己有些做得不到位的地方那么就好好的考虑下一步应该怎么做。像是这样的情况辞职完全没有必要。
下属拍马屁功夫了得
很多时候一些人越过老领导直接上位还是因为有一个会说的嘴，这种人就是俗称的拍马屁的人。这样的人我们不喜欢，但是事实上还是有很多领导喜欢这样的人。
如果说你败给了这样的人，那么只能说你碰到的上司人也不怎么样。如果是这样的情况你感觉没有发展前途那么你可以选择辞职。
下属完全没有任何真才实学
还有一类是最为恐怖的，那就是这个下属根本就没有一点本事，完全是靠送礼成功上位。如果碰到这种你还是选择辞职，毕竟这样的公司你也根本就没有呆下去的必要，这属于公司的风气不正。
所以应该全方位的考虑问题，看这个下属到底是怎么上位的，如果是自己能力不够那么还是要提升自己。如果是公司里面有些不好的风气那么自己去另外好的单位也未尝不可。
