怎样对付职场上自己的下属越权和领导沟通，不把你放在

作为一个团队负责人，保障整个团队利益最大化就是我的目标，也是我的工作业绩，如果有人与此相悖，那么我的职责就是消除这种不和谐的存在；
话说回来，要想管理好一个团队，自己首先得是一个好leader，露珠加油

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