职场新人怎样提高自己的综合能力

2020-06-27 母婴育儿 124阅读
  • 除了练好自己的口才,提高自己的写作能力之外,还必须有过硬的专业能力。

    职场白领需要会演讲,能写各种文案,还要掌握一种专业知识或有一种特殊本事,或财务能力,或网络技术,或机械技术,或食品化工,或业务开拓能力等,只有当白领们通常会做的方面你也会做,而其他白领不会做的你也会做,你才有你的“核心竞争力”,当然,你不一定亲自去做这一专业方面的事,但你懂得这一专业,你当管理人员时就能管得很具体,你的上司当然就很乐意让你管理。所以,职场白领,必须学一种专业,或学一种独特的本事,作为你在;竞争中制胜的绝招。

  • 不能满足于做好任务内的事,即使你暂时不在管理岗位上,你也必须学习管理经验。

    不在管理岗位上,也可以学管理,当你的上司在从事管理时,你可以学他的管理,你可以认真看,他哪些做得好,哪些做得不好,要是你来做,该怎么做才会更好,长期留意学,你就能学会管理的本事;此外,你还可以结交一位比你更有经验的管理者,比如你的有经验的上司,或者你认识的别的公司的经理,或者你的同学的家长等,有这样一位朋友,你就可以向他请教,同他讨论,学他的管理妙招,自然,你的管理能力会提高得更快。

  • 不要认为自己不在管理岗位上就不喜欢交往,其实,沟通是一种能力,你必须学会这种能力。

    有的白领认为自己不是管理者,以为专心做好自己份内的事就行了,用不着与别人有太多的来往,独善其身更好,免得惹来什么麻烦,所以,就不太愿意与别人交往,其实,你现在不在管理岗位,不等于你将来就一定不会走上管理岗位,不在其位,要学会谋其政的本事,而具备良好的沟通能力是非常重要的,你必须主动地找机会与各种各样的人沟通,学会公关的基本技巧,包括那些你原来不喜欢与之交往的人,也要交往。与各种人沟通,并不是让你学得与他们一个样,而只是让你学会与人相处,与人交往,与人合作。不善于与人沟通的人,就没有本事组织一个团队,那就等于你在职场竞争中失去了优势。

  • 不要轻视自己,更不要只看到眼前,将来你也可能很有发展前景的,所以,你要

    为将来走上重要岗位作好准备。

    职场白领,哪怕是暂时在一般工作岗位上工作的白领,一定不要认为自己只能做眼前的事,长远的事就不考虑了,其实,路就在你脚下,本事靠自己去学,机会在等着你,你必须时刻做好准备,努力学习,你坚持学习,每日就会提高,得到发展的机会就比别人多。所以,建议你看远一些,做好长远的打算,比如,你可以学习一些经济学知识,找一本“经济概论”之类的书来读,再找一本“网络经济”或“投资、金融”方面的书来读,多了解现代经济知识,也许,具备了这方面的知识,能让你更有机会升迁,甚至越级升迁,因为你比别人看得远,学得多。

  • 不要有按部就班、得过且过的观念,要时刻注意培养自己的创新意识。

    在职场中,如果你只是抱着随大流混日子的态度,你是永远都不会进步的,职场中人、财、物有各种各样的组合方面,各个环节都存在的创新的可能性,你必须在各个时间、各种场合都自觉培养创新意识,提醒自己一切皆有可能,用创新的眼光来看待一切,久而久之,你的创新能力就能得到提高,或许,还能在生产、技术或管理等环节上提出你的创新方案。培养创新意识,或许能为你带来一片新的天地。

  • 不要只懂得按照别人安排的计划去做,你必须有自己的目标,让目标来倒逼你进步。

    职场中人,很容易养成听从别人来安排的习惯,忘记了自己也该安排自己的任务,其实,职场的日常工作对于想进步的白领来说,只是任务中的一部分,是为公司完成的任务,你还必须有你自己的任务,那就是提高你的综合素质,为将来升迁作好准备。出必须给自己定一个目标,就像学生时代订下学习任务一样,把提高综合素质的各方面分解成任务,安排好完成任务的时间,当你一个个具体目标达到了,你离实现总的目标也就不远了。

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