员工吴某18年5月入职未进行入职体检，19年3月职业体检出尘肺病，木片工厂有为其买工伤保险。

我觉得应该属于工伤。
尘肺病属于是职业病，企业为其缴纳工伤保险的话，就应该享受工伤待遇。
经查询《工伤保险条例》和最新修订的内容，没有查询到关于入职体检的强制性规定。

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