这很难说的,有的会根据你的简历问,有的会根据你的自我介绍问,有的会给你一个情景,然后让你想象着去解决一个问题。以下问题供参考!
1.为什么你希望来我们部门工作?
2.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
3.你希望在工作中能够获得什么?
4.你对我们部门有多少了解?
5.你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想?
6.和别的应聘者相比,你有何优势?
7.你对今后大学生活有怎样的理解和期望?
8.你为什么不去其他部门面试?
9.评价一下自己。
10.你比较喜欢独立工作还是集体工作?
11.你如何看待缺少工作经验这问题?
12.你喜欢和何种人共事?
13.如果另外一个部门同时录用你,你将如何选择?
14.谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的?
15.你选择这个部门考虑的主要问题是什么?
16.请告诉我你在什么情况下工作最有效率?
17.请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?
18.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
19.哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?
20.为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?
21.有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
22.请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要做的事,但时间很紧,请问你用什么方法来完成这项工作?
23.如果你是部长,你做出了一个决定,但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?
24.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?