这很难说的，有的会根据你的简历问，有的会根据你的自我介绍问，有的会给你一个情景，然后让你想象着去解决一个问题。以下问题供参考！
1.为什么你希望来我们部门工作?
2.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
3.你希望在工作中能够获得什么?
4.你对我们部门有多少了解？
5.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？
6.和别的应聘者相比，你有何优势？
7.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？
8.你为什么不去其他部门面试？
9.评价一下自己。
10.你比较喜欢独立工作还是集体工作？
11.你如何看待缺少工作经验这问题？
12.你喜欢和何种人共事？
13.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？
14.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？
15.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？
16.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？
17.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？
18.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
19.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？
20.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？
21.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
22.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要做的事，但时间很紧，请问你用什么方法来完成这项工作？
23.如果你是部长，你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？
24.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？
