劳动合同到期未续签会出现什么问题及风险？

有可能会出现不能领到工资的问题。用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的，用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资。用人单位原因超过一年未续签书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。

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