我是一个小美甲店的员工，我们薪资是这样的，没有底薪没有补助任何都

不论怎样，工作不迟到是起码的要求，这不能以任何理由和借口，除非老板允许。
至于罚款的合理不合理，你在这是个体行业里，老板可以定下这些规定。
做不做得下来就是看各人了。

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