不合法，如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面举携埋通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。
你可以要求经济补偿金和补缴社保，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）。
协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其隐简它有你名字和公正蚂章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
