建立了劳动关系后，在劳动关系存续期间，用人单位就应当为你参加五险：
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
至于说所在单位是否严格遵守《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定，那就要就事论事了
以前存在工龄的说法，但是在社会保险方面而言，确切地说应该是“缴费和视同缴费年限”，其中视同缴费年限指的是参军服役、上世纪60～70年代的下乡插队以及当地开始实施养老保险参保缴费前当事人参加工作时间长。
