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公司跟员工签了无限制合同是不是就无论如何不能辞退员工了

2023-06-05 综合 37阅读
1、并不是，与员工签订无固定期限合同只是没有约定明确的合同到期时间而已，只是在不能按照合同到期而终止合同，其他的都和固定期限合同是一样的。
2、无固定期限的员工，被辞退的都是按照合同未到期的情况处理。根据不同的原因，单位是需要支付不能的经济补偿的。
3、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。。第二，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第三，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
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