工龄是按档案还是社保算 工龄是从什么时候开始计算的

2020-10-16 社会 162阅读

工龄是按照档案计算的,以工作开始时间计算。

以毕业生为例,毕业生找到工作后,如果没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,会影响到转正定级和工龄及退休金的计算,以及评职称和工作调动。找到工作但没有档案,就难以享受相关的人事、劳动、社会保障等服务。

无论是在原单位供职,还是辞职后另谋新职业,在其办理社会保险、领取失业金时,主要依据的是个人档案记录。不仅如此,档案对生活也是很重要的,弃档和死档还将影响到个人户籍档案。目前很多人开始考虑购买房屋,在银行办理房贷手续时需出具贷款人的户口证明。

然而,一些人毕业时没有及时从学校转出户口和档案,结果不能顺利办理贷款。所以,人事档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的,应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办手续,完善材料,然后再将档案移交到人才市场,办理人事代理和档案托管相关证明。

扩展资料:

其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的档案在哪里,不参加养老保险,是不计算的。

关于档案要注意,各地的人才只负责管理档案,档案在人才,但是是没有工龄的,职工的档案,是具有保管资格的单位才可以进行管理,没有单位或者单位没资格进行管理,只能在人才保管,只是一个管理档案的方式,和工龄没有任何关系。

具有人事任免权的国企单位或者集体单位,才有保管档案的资格,职工也是一样,不缴纳养老保险,也是不计算缴费年限的,现在没有工龄,只有缴费年限。

参考资料来源:人民网-个人档案与福利息息相关 弃档死档影响工龄计算

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