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HR如何寻找高端人才?

2022-08-02 时事 40阅读
1、猎头
个人认为猎头的甄选要比甄选候选人更重要。猎头的业务能力和其掌握的人才库很大程度上决定了猎头的结果。

2、前任或内部推荐
首选前任推荐。

3、各种圈子的推荐
如行业协会、专业人士的聚会和活动、专业论坛和群等。

4、去网络上搜索简历

高端人才的更替对企业而言是伤筋动骨的事，除非已有储备人才库，否则是快不来的。
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