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与单位同事产生矛盾了吵架了单位要把我开除，请问按照劳动合同单位该怎样赔偿我呢

2023-05-30 综合 25阅读
用人单位解除劳动合同应依法进行。锋谨行如单位的规章制度里没有吵架要被辞退的条款，或者未将规章制度告知你或公示，你可以要求单位晌扮继续履行劳动合同，或者银哗主张赔偿金。如果依法制定的规章制度规定吵架要被辞退，且程序没有瑕疵，你被解除劳动合同是没有经济补偿的。详阅劳动合同法第4条，38条，39条，48条，87条。
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