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不同公司续签合同、公司辞退能否补偿（已工作三年）

2020-04-27 社会 87阅读
用人单位维持或者提高劳动条件劳动者不续签合同终止没有补偿。
根据《劳动合同法》第四十六条第五款规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动条件，劳动者不续签劳动合同终止的，没有经济补偿金；用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
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