员工降职问题。如何处理一个不能胜任本职岗位的管理人员？

1、收集不胜任证据
2、与相关人员沟通达成一致
3、选择人员，如不胜任员工的主管，负责与不胜任员工沟通
4、与员工沟通不胜任结论及处理意见，取得认可
5、执行降职结论

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