员工试用期不合格,应该由谁通知?

2022-08-11 社会 507阅读
试用期的员工,期限过后,由其所在部门经理组织人员进行考核评鉴。如果认为其不合格,应在考核结论栏内填写“不合格”字样,或延长试用期等,并向人事部门报告。有人事部门告知其本人。
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