公务员跳槽会受到辞职批准的限制。也就是说要跳槽必须先辞职。
公务员跳槽的原因有二：
一是外因，是指在中国的外资企业加紧抢夺中国的高层管理和技术公务员，造成我们的高层管理和新技术公务员大量流失。
二是内因，是指政府部门的用人机制和分配体制等方面存在严重问题，加上政府部门对公务员的不重视。外因和内因是一对辩证范畴，内因一般起着关键作用。面对WTO的挑战，我们必须正确认识和分析公务员大量流失的原因。
其主要流向有三：
一是流向国外；
二是流向各类公司、企业；
三是流向事业单位。
