紧急求助:原合同未到期与新公司签订新合同事宜

2023-05-17 综合 32阅读
劳动合同法第三十三条 用人单位变更名称档团颂、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
  第三十四或蠢条 用人单位发生合并或行郑者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

如两家公司无上述情况,则应按工作年限,支付经济补偿金后再与新公司签约。并且签约时间不应早于原公司终止合同的时间。
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