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试用期被辞退什么叫做不符合录用条件

2022-04-12 社会 66阅读
放心好了，没有什么影响。劳资双方的关系是平等的，单位对不符合本岗位的员工是有权利解雇，但解雇的条件必须合法《详见劳动合同法》，不是单纯的一面之词。就算是试用期要解雇，也要有合法的理由，也要提前通知。你多多看看劳动合同法或是相关的人事书籍，对你今后工作也是有帮助的。既然公司要你走，你要是待在那，也只有受气的份，做的也不舒服。要是我的话，向领导讨个说法，走人。本上是我的拙见，希望你开心，找个好工作！
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