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如果公司提前30天辞退我 那我之后的30天还要上班吗？

2020-07-18 社会 55阅读
1合同没到期，提前次拖应给补偿金，标准是；《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2不亏，自你收到通知书之后那30天。在这期间，和你正式员工没什么区别，如果你要是不去上班，就算旷工了。
旷工三日以上，公司可以直接当你自动离职
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