如何应对教师招聘考试中的结构化面试

2020-09-24 教育 99阅读
整个考试流程:提前分组(30人左右/组),进场验身并抽签登记,候考,面试,等待成绩(有些可旁听下一位考生),公布个人成绩取随身物品并离场(到警戒区域外)。
面试中的具体过程:
1、推门(有时门没有关)入场;
2、问候;
3、主考官宣读引导语(你好!祝贺你通过笔试来参加今天的面试……),
4、考生审题(有集中审题后连续回答,也有问一个、想一下就答一个),一般3个问题,每个题目审题参考时间为1分钟;
5、审题时间到时计时员会做出提示要求答题;
6、考生依次回答问题,每个题目回答后要说“本题回答完毕”,特殊情形下可以考虑调整答题顺序(不提倡);
7、主考官宣布面试结束,询问考生是否要求旁听,不愿意旁听的在考室外等候成绩;
8、下一个考生答题期间,记分员统计成绩,等下一个考生回答结束时宣布你的成绩,一般要签字确认;
9、要求考生离开考场,提示带走随身物品。
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