我一个月工资2500元，850元一个月的社保费，公司承担60%，员工承担40%，这样操作合理合法？

不合理啊。社会保险中，个人和单位按比例分别承担的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。

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