公司发工资发现金，对个人有什么影响么？

与发放形式没有关系。
劳动法并未对工资发放形式做规定，工资可以以现金或工资卡的形式发放，同时达到国家规定的每月工资3500元以上的部分才交税的。如果公司未与你签订书面劳动合同、未缴纳社会保险等情形存在，可以依法要求公司向你支付双倍工资、经济补偿金、加班工资、补缴社会保险等合法权益。

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