我与2018年6月在我目前所以公司入职至今，未签订劳动合同，现公司以不能胜任工作为由将我开除期间未

1、可以作为证据，只是效力高低的问题。建议去银行打印工资流水，另外聊天记录需要提供证据证明对方身份。
2、公司一般依据规章制度的规定主张你存在违规行为，所以解除合法。如果规章制度你不知悉，没有签字确认，你可以主张对你没有约束力。

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