事业单位工勤人员没有执法资格，当然也不能考取执法资格证。行政执法综合改革之前，行政执法人员不仅包括了公务员、参公人员，也包括了所有的事业人员中的干部和工人，甚至合同工、临时工都可以参与执法，甚至还有外包执法的现象。执法事业单位的性质也极为复杂，有参公事业单位，有全额事业单位，更有部分差额、自收自支类事业单位。
（即使已经改革，陕西省还有“经费自理”类路政执法单位。）行政执法改革之后，确定执法人员实行资格管理，不仅要全面清退执法队伍中的临时人员，辅助人员也不能参与执法，这就明确要求工勤人员不能参与执法。同样的，新《公务员法》保留了“行政执法公务员”的概念，其中明确规定，除工人身份外，可以参照《公务员法》管理，同样也把行政执法事业单位的工勤人员排除在外。
按照岗位管理责任制要求，管理岗位和专业技术岗位是干部，工勤岗位是工人，工人在工勤岗位从事司乘、水电、后勤管理等辅助性工作，同样也不能从事执法工作。在实行岗位聘用制管理的事业单位，工勤人员竞聘成功，在管理岗位和专业技术岗位工作的，才可以从事执法工作。
但岗位聘用制只在部分地区试行，全员聘用制管理尚待时日，因此，工勤人员执法基本不可行。
