急急例如公司要搬家答应补偿一个月社保然后从现在剩下的几天不用去公司了，公司应该给了什么证明是有效的

单位异地搬迁，劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。你如果在各单位已工作不满半年，那么就是半个月工资的经济补偿金，如果是满半年不满一年，那么就是一个月工资的经济补偿金。单位应当在解除劳动合同时开具离职证明。按理经济补偿金和工资应当在离职时一次性付清，如果需要延后的，最好叫单位和你签订一份经济补偿协议或者工资支付协议，约定经济补偿或者剩余工资多少，什么时候支付，怎么支付。