人力资源HC计划应竖裂李该指的是人员预算的计划，也就是预计招人数量的计划。人头意指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数的意思源逗。
HR和HC的区别，区别表现在四个方面：
① 关注的焦点余迟不同：HC针对经济增值、经济贡献与收益分配来说的，由因索果，关注的是收益问题；HR是针对经济管理、经济运营来说的，由果溯因，关注的是人的潜能。
② 研究的视角不同：HC是从投入与产出的角度研究人的作用；HR是把人当做企业财富的源泉，从人的潜力与财富的关系角度研究人力问题；
③计量形式不同：HC是存量和流量概念；HR是存量概念。
④外延宽度不同：HR概念的外延要宽于HC。
