军队转业干部不服从安置怎么处理?
一、全国各地对不服从安置的转业干部的政策规定并不统一，原则上：对第一年不服从分配的，一般是把档案退回原部队；连续二年不服从分配的，一般就不再接受了。
二、对于滞留部队的转业干部，部队本身也有相应的规定：这就是2012年总下下发的《关于转业复员干部滞留部队问题的处理办法》。现将有关内容摘要如下：
第一条 为了进一步规范干部转业复员工作秩序，维护政策和纪律的严肃性，根据《军队转业干部安置暂行办法》、《中国人民解放军纪律条令》和有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于已批准转业或者复员，未按照规定时间移交安置或者离队报到干部相关问题的处理。本办法未作规定的，按照有关政策规定执行。
第三条 对转业复员干部滞留部队问题的处理，应当遵循以人为本、区别对待、教惩结合、积极稳妥的原则。
第四条 转业复员干部有下列情形之一的，视为无正当理由滞留部队：
（一）不按照国家安置政策或者无故不按照规定时限选择安置方式和去向，造成无法移交安置的；
（二）不配合军转安置部门工作，不提供移交安置所需材料等，造成无法移交安置的；
（三）已接到报到通知，且安置符合国家政策，但拒不按照规定办理离队手续的；
（四）办理离队手续后，无故不到地方报到或者落户，导致档案被退回的；
（五）本人提出身体患病或者伤残，但拒不参加医学鉴定，或者经医学鉴定不符合伤病残干部退休条件且能够适应地方工作，仍不离队报到的；
（六）其他无正当理由滞留部队的。
第五条 对无正当理由滞留部队的转业复员干部，其所在单位应当做好深入细致的思想工作，促使其离队报到；经反复教育仍不离队报到的，按照下列规定处理：
（一）停发其津贴补贴，发基本工资作生活费，直至其到地方报到为止，停发的津贴补贴不予补发；
（二）依照《中国人民解放军纪律条令》第一百一十七条规定给予处分；符合党纪处分条件的，依照《中国人民解放军纪律处分条例》和有关规定给予处分。
（三）对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部，改作干部复员安置；对不配合移交的复员干部，由军级以上单位政治机关出具证明，填写《组织移交复员干部登记表》，并派专人通过省军区系统，向地方进行移交和办理落户手续。
第六条 对转业复员干部滞留部队的情形认定、处理权限和时限，按照下列规定执行：
（一）对转业复员干部滞留部队情形的认定意见，由其所在团级以上单位党委研究提出，填写《滞留部队转业复员干部情况登记表》，逐级上报至军区级单位政治机关审批；
（二）对无正当理由滞留部队的转业复员干部，停发津贴补
贴、转业改作干部复员安排均由军区级单位政治机关批准，转业改作复员需报总政治部备案；处理决定应当及时通知相关单位和干部本人，财务部门依据处理决定发放相关费用；
（三）对转业复员干部滞留部队的情形认定及处理时限，一般在影响进入移交安置程序或者超过报到期限的45日以内完成，情况复杂或者有特殊情况需要延长的，应当报军级上单位政治机关批准。
第七条 对滞留部队的转业复员干部，应当继续向地方移交安置；有特殊情况需要改作退休安置或者留队的，按照下列规定办理；
（一）滞留部队的转业复员干部患严重疾病或者伤残的，按照军队有关规定组织医学鉴定，经医学鉴定符合伤病残干部退休条件的，可以改作退休安置；需要留队治疗的，必须经军区级单位政治机关批准，医疗期满后符合转业复员条件的继续移交安置；
（二）滞留部队的转业复员干部因工作特别需要改作留队的，由其所在团级以上单位党委研究提出意见，逐级上报至总政治部审批。
滞留部队的转业复员干部改作退休或者留队工作的，按照任免权限撤销其转业或者复员命令；从批准退休或者下达任职命令当月起，按照现行工资标准套改计发退休生活费或者工资；其滞留部队期间的工资差额不予补发。
第八条 各级应当认真履行干部转业复员工作职责，对违反规定或者工作失职，造成转业复员干部滞留部队的有关责任人，依照有关规定给予处分；对组织领导不力，滞留人数超过转业复员干部计划数5%的单位，给予通报批评，并追究领导责任。
第九条 本办法自发布之日起施行。以往有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。
