公司缴纳五险一金 ,为什么不发放社保卡

2022-08-09 社会 146阅读
社保卡不是公司发放,公司也没有权利发放,社保卡是由当地社保局发放,公司只能帮你缴纳社保,然后由你自己去当地的社保局带好身份证领取即可。
另外社保卡的相关信息想分享给你《社保卡里藏了这么多秘密,别说我没告诉你!》
那么社保到底有什么用途,看看奶爸接下来的解析吧。

一、社保有什么保障内容,有什么用?
一般来说,职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,接下来奶爸逐个给大家介绍:
1.老保险
一般累计缴满15年,达到法定退休年龄可以领取,交得多,领得多。
2.疗保险
它是一种门诊、住院医疗费用保险,缴满一定年限后,等到退休后即可终身享受医保待遇。
3.生育保险
用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴,与上述两种保障不同的是,生育保险是由用人单位统一缴纳的,个人并不需要缴纳。
此外,享受生育保险待遇的职工,必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。
4.业保险
累计缴满1年,非主动离职,每月可以领取一笔钱作为临时过渡。
5.工伤保险
因工受伤或职业病等原因,可以申请工伤鉴定,领取一笔工伤补贴保障后续生活。
在这五大保障里面,医疗保险是其中最实用的,也是使用最频繁的一个,它可以报销门诊、住院的医疗费用。

但是医保报销有两定点、医保三目录、起付线、封顶线、报销比例等限制,并不能解决所有的医疗费用。所以可以尽量配合商业医疗险使用。

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