2013年
本人2007年底从业，中途换过一个所，从业也快6年了，接触过30多家评估机构，认识不少朋友。
截至2012年底，全国共有矿业权评估机构113家，评估师700余人，从业人员2500人。平均收入3.5万/年（咋听很高，实际上包括了法人股东的工资）
全国所有矿业权评估事务所总营业额4.74亿元，相当于中联（4.68亿）一家资产事务所的总收入。
看了这些大家就懂了吧，如果真和某些卖书的吉林王老师讲的平均年薪30万，那一年给注册矿业权评估师发的工资就2.1亿了，再加上矿业权评估你懂得，老板都给注册矿业权评估师打工了。
实际上在六大评估中（资产，房估，土估，保险，旧机动车，矿业权），矿业权评估师待遇是除旧机动车外排最低的。
笔者接触过大概20家矿业权事务所，待遇普遍较低，考虑到法人股东给自己开的工资，可以说年入3万相当接近。
2011年曾经有一次在某省厅参加空白地的项目，在场十几家矿业权评估机构，大家纷纷讨论待遇问题，当场就有人问谁见过矿业权评估师年薪20万的？在场十几家机构没有一个人见过，十万的确实有，有一家居然说北京可能有，我真笑了，据我所知北京矿业权评估的待遇是最低的，某知名老十三家招研究生一个月就2000元每月，年年换应届生，相当无语。
当然挂靠费慢慢找，3万还行，多的有3.5万，但随着去年过了105人，各单位也不缺（原先合伙3个，有限4个）挂靠费好多地方跌倒1.5万。
真见过高的，确实，但是要分开看，很多单位给的高的并不是从业的矿业权评估师，而是有注册矿业权评估师资格的省厅地矿部门的所谓专家，这些专家不是职权部门（管评审备案），就是能给企业介绍活（地质队，设计院的）。所以就有很奇怪的现象，一个注册矿业权评估师做一个报告给200提成（很正常，我见过一个报告80元奖金，一般矿业权评估作报告不走百分比，全是一个几百元，超过600+的单位真的很少）而所谓的专家只是给你审了报告就拿2000元，并不是他们有本事，他们只挑了几个错字，这是一种变相送礼行为，作为普通人考上注册矿业权评估师不要想多了。
再说转行问题，好多人觉得注册矿业权评估师名字很霸气，又觉得只要沾上“矿”字的就很赚钱，这是有误区的。矿产是很经验的一门学科，我见过稍微正规的企业在挑选人才的时候，不会要矿业权评估师，人家会要生产单位的老高工，你可以打开智联，人才无忧搜一下矿业权评估师，连十个职位都搜不到，而这个位数基本都是挂证，大部分矿业权评估单位只让挂证不用专职，这是为什么？因为矿业权评估要求矿业权评估师水平不高，不像资产审计，业内人都知道，因为矿业权的参数都是国土部规定好的，而且模拟收益和资产比就像过家家，当年很多资深专家都说除了成本途径，其余的干过两年资产评估师绝对比矿业权评估师厉害，中联的王总曾夸下海口，大学生学资产最少也得2年入门，他上初三的孩子做矿业权没问题
但是矿山企业那几年被大学教授坑的厉害，只相信生产单位的总工，没办法，教授好多只做过地质调查，这和找矿差太远，关键也是找矿风险太大，成本太高，一钻上百万很正常的，大学教授尚且干不了，注册矿业权评估师就呵呵了，老板看矿有好多因素，好矿找不到，竟是亲戚朋友介绍的，你给他分析，根据我评估经验，这里交通条件咋咋，当地税费咋咋。。。对老板来说真心扯，没价值，在矿山老板看来重要的是能不能找到矿。。。
顺便一提，因为gt部门查的太松，评估师人数相对于需求太多，如果真的公务员事业单位不能注册，相信得杀掉一半，挂靠费自然高，而且只有武汉长春考试，住宿路费培训加起来就1万+，一次必须全过，要求年限又长，好多人没到评估师就转行了，所以有证不做报告，作报告全没证
顺便说下从业待遇，老十三家以及事业单位转企的待遇真心差，好的就是中联、中企华这类大所招人，大概能到5-10万，因为业务量少的问题，6-7万居多，其余小所一年接不上20个活（他们主做别的业务，矿业权只是副业），怎么可能给高价。
