在公司工作2年，请病假1个半月，产假半月，后面辞职，公司要我补我缺勤工资、补贴等近1900，合理吗？

劳动法
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假

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