补充协议签了盖章了
希望题主知道，补充协议和正式合同是一样具有法律效应的，换句话来说补充协议就是补充合同中遗忘或者临时工作变动需要而添加的，也是属于合同的一种。
补充协议一旦双方达成共识并签字盖章也是具有法律效应的，如果公司一方面补充而没有经过你的同意擅自添加的话是没有法律效应的
如果能和公司商量好，离职的话可以不必交违约金，但是我觉得如果是你准备离开的话那么公司一定会抓住这个不放的，所以还是要谨慎
补充协议签了盖章了
希望题主知道，补充协议和正式合同是一样具有法律效应的，换句话来说补充协议就是补充合同中遗忘或者临时工作变动需要而添加的，也是属于合同的一种。
补充协议一旦双方达成共识并签字盖章也是具有法律效应的，如果公司一方面补充而没有经过你的同意擅自添加的话是没有法律效应的
如果能和公司商量好，离职的话可以不必交违约金，但是我觉得如果是你准备离开的话那么公司一定会抓住这个不放的，所以还是要谨慎
