关于劳务派遣合同续签问题

回答您的两个问题：
1、一年后的事情，谁也不知道。如果有赔偿的话，应按三年来算。
2、派遣合同实际分了两部分，一是您与派遣公司的合同，这应当是两年以上；二是您被派遣至某外企的时间可以是两年的任意时段。
关于是否是无效合同的问题，我认为一般只能认定为部分无效。

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