公司不让走也不让签离职协议怎么办如果直接走他说一分钱都不发

2022-03-23 社会 52阅读

注意法律条款要求的是“通知”不是“申请”,不需要谁批准,到期生效。

等用人单位造成拖欠工资的事实,就可以带上证据去劳动仲裁。

如此欺负人,当然要依法维权!

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