公司强行出台新的薪资方案，员工因而拒绝上班干活，公司就以旷工处理员工，请问这种情况员工怎样办？

联合更多员工，一是找工会协调，二是找劳动监督执法部门介入。三是表示“集体辞职“，使公司瘫痪无法运转，公司也只能被迫答应员工的要求。要做到这一点，需要有超过一半以上的员工同时表示辞职，才能逼迫到公司。

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